segunda-feira, 28 de novembro de 2016

Experiência européia de flexibilização para combate ao desemprego

Em conferência realizada na manhã da última sexta-feira (25) no Seminário Comemorativo dos 75 Anos da Justiça do Trabalho e dos 70 Anos do TST – Sessão Brasília, o jurista português Pedro Romano Martinez, professor doutor da Universidade de Lisboa, falou sobre "Crise Econômica e Reforma Trabalhista na Europa" e defendeu a negociação entre patrões e empregados como caminho para a superação de momentos econômicos difíceis.

Martinez falou sobre as reformas trabalhistas ocorridas no século XXI em quatro países – Portugal, França, Alemanha e Itália –, tendo em comum a necessidade de recuperação da competitividade das empresas, a redução do desemprego e a modificação do paradigma do Direito do Trabalho. Segundo o jurista, o paradigma clássico desse ramo do Direito – que pressupõe um sistema unitário de direitos iguais para todos os trabalhadores – está em crise, e a experiência europeia aponta para um sistema fracionado, com regras diferenciadas para grupos de trabalhadores.

quinta-feira, 24 de novembro de 2016

Receita Federal disciplina forma de apresentação da DIRF 2017

Foi publicada hoje no Diário Oficial da União (DOU), a Instrução Normativa RFB nº 1671/2016, que dispõe sobre a Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) referente ao ano-calendário 2016.

Referido ato normativo tem duas grandes novidades em relação aos anos anteriores:

Aprovadas alterações no cálculo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP)

Da Redação (Brasília) – O Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) votou seis alterações na metodologia do cálculo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), no último dia 17, em Brasília.

As mudanças para o FAP 2017 valerão em 2018.

terça-feira, 22 de novembro de 2016

Empresas vão à Justiça para retirar tributos da base de cálculo das contribuições

Com base em julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) que excluiu o ICMS da base de cálculo do PIS e da Cofins, contribuintes têm recorrido ao Judiciário para tentar reduzir a contribuição previdenciária patronal incidente sobre a receita bruta (CPRB - Lei nº 12.546/2011).

A tese para a retirada de tributos do cálculo, porém, tem dividido os tribunais.

segunda-feira, 21 de novembro de 2016

E ainda querem discusar sobre "segurança jurídica": Turma mantém invalidade do registro de jornada de trabalho por exceção, apesar de décadas de existência!

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Votorantim Metais Zinco S.A. contra a condenação ao pagamento de horas extras a um motorista fundamentada na invalidade de norma coletiva que previa registro de jornada de trabalho "por exceção".

quarta-feira, 16 de novembro de 2016

De olho em compensações de tributos, Receita Federal pretende recuperar R$9,5BI

Responsabilizado pela forte queda na arrecadação, processo de compensação de tributos irá ser fiscalizado de forma intensa

A compensação tributária, processo legal que permite que o contribuinte quite seus débitos com o saldo de pagamentos indevidos ou maiores do que o devido em contribuições anteriores, é legitimada pelo Código Tributário Nacional e deve ser efetuada de acordo com a Instrução Normativa RFB 1.300/2012.

Na maioria dos casos essa compensação é feita por meio da obrigação acessória Declaração de Compensação, gerada pelo programa PER/DCOMP, declarada pelo contribuinte e posteriormente homologada pela Receita Federal.

quinta-feira, 10 de novembro de 2016

STF suspende efeitos da ultratividade de convenções e acordos coletivos de trabalho

O ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal (STF), concedeu nesta sexta-feira (14) medida cautelar para suspender todos os processos e efeitos de decisões no âmbito da Justiça do Trabalho que discutam a aplicação da ultratividade de normas de acordos e de convenções coletivas.

A decisão, a ser referendada pelo Plenário do STF, foi proferida na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 323, ajuizada pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Confenen), questionando a Súmula 277 do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

segunda-feira, 7 de novembro de 2016

MEI: Publicadas novas regras sobre limites de valores e condições de enquadramento

Com a publicação da Lei Complementar nº 155/2016 (DOU 1 de 28.10.2016), ficou definido que é considerado Microempreendedor Individual (MEI) o empresário individual nos termos da lei civil, ou o empreendedor que exerça as atividades de industrialização, comercialização e prestação de serviços no âmbito rural, que tenha auferido receita bruta, no ano-calendário anterior, de até R$ 81.000,00, que seja optante pelo Simples Nacional e que não esteja impedido de optar pela sistemática prevista aqui.

No caso de início de atividades, o limite ora descrito será de R$ 6.750,00, multiplicados pelo número de meses compreendido entre o início da atividade e o final do respectivo ano-calendário, consideradas as frações de meses como um mês inteiro.

quinta-feira, 3 de novembro de 2016

eSocial: Recolhimento do FGTS, das contribuições previdenciárias e das contribuições devidas a terceiros por meio de declaração unificada!

Foi sancionada a Lei Complementar nº 155/2016 (DOU 1 de 28.10.2016) que reorganiza e simplifica a metodologia de apuração do imposto devido pelas empresas optantes pelo Simples Nacional.

A nova regra busca regulamentar, para tais empresas, os recolhimentos que serão gerados a partir das informações enviadas ao eSocial.

quinta-feira, 27 de outubro de 2016

STF decide que desaposentação é inconstitucional!

BRASÍLIA – O Supremo Tribunal Federal (STF) definiu nesta quarta-feira que a regra da desaposentação é inconstitucional. Com a decisão, o trabalhador que se aposenta proporcionalmente e continua contribuindo não pode renunciar à aposentadoria atual para pedir um benefício em valor mais alto no futuro.

O julgamento tem repercussão geral – ou seja, o entendimento precisa ser aplicado em processos similares que aguardam solução em tribunais de todo o país. Hoje, cerca de 70 mil processos estão paralisados, aguardando a posição do STF. O INSS também será obrigado a adotar o mesmo entendimento na análise de pedidos de novos benefícios.

terça-feira, 25 de outubro de 2016

Dispensa de empregado decorrente de alcoolismo é considerada abusiva

Empregado dispensado por justa causa em razão de alcoolismo recorreu contra sentença (1ª instância), que julgara improcedente seus pedidos – dentre eles, o da nulidade de sua demissão.

terça-feira, 18 de outubro de 2016

Mantida justa causa por falsificação de atestado médico: Todavia, deve ser preservada a imagem do demitido

No TRT da 15ª Região foi acolhido o recurso da reclamada, uma grande rede de hipermercados, validando a justa causa aplicada a uma funcionária que alterou o atestado médico, mudando de dois para sete dias de afastamento. O colegiado afirmou que o fato praticado pela trabalhadora "maculou inexoravelmente o vínculo de fidúcia havido entre as partes, sendo descabida a sua manutenção".

Foi mantida, porém, a condenação da empresa à indenização por danos morais.

terça-feira, 11 de outubro de 2016

FAP 2016 - Vigência 2017 - Confira as novidades e os prazos para impugnação e recurso!

Foi publicada no Diário Oficial da União (DOU 1 de 30.09.2016) a Portaria MF nº 390/2016, com os índices de frequência, gravidade e custo, por subclasse CNAE 2.2, considerados para o cálculo do FAP com vigência para o ano de 2017, além das regras sobre o processamento e julgamento das contestações e dos recursos apresentados pelas empresas em face do índice FAP a elas atribuído.

quarta-feira, 5 de outubro de 2016

A Fúria do Leão: Receita Federal lança operação nacional para realizar auditoria de compensações em DCTF e GFIP!

A Receita Federal lança operação nacional que tem por objetivo realizar auditoria de compensações fazendárias informadas em Declarações de Compensação e de compensações previdenciárias informadas em GFIP, selecionadas em razão de elevado grau de risco.

terça-feira, 4 de outubro de 2016

Autorização para prorrogação de jornada de trabalho em ambiente insalubre é objeto de ADPF

A Confederação Nacional de Indústria (CNI) ajuizou no Supremo Tribunal Federal a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 422, na qual questiona o artigo 60 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) na parte que trata da prévia anuência de autoridades competentes para a celebração de acordo de prorrogação de jornada de trabalho relacionada às atividades insalubres. A relatora é a ministra Rosa Weber.

segunda-feira, 3 de outubro de 2016

eSocial: Aprovada nova versão 2.2 do Manual de Orientação

Foi publicada hoje no Diário Oficial da União (DOU 1 de 03.10.2016), a Resolução CG-eSocial nº 6/2016, aprovando a nova versão 2.2 do Manual de Orientação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).

quarta-feira, 28 de setembro de 2016

Empresas podem arcar com custos sem precedentes com a sistemática do “julgamento parcial de mérito” do Novo CPC

Desde o dia 18 de março de 2016, quando passou a viger o Novo Código de Processo Civil de 2015, uma verdadeira revolução cultural foi introduzida aos processos em trâmite perante a Justiça do Trabalho, passando a exigir, definitivamente, uma criteriosa atenção em sua condução pelas partes, em especial pelos empregadores.

terça-feira, 27 de setembro de 2016

Retenção previdenciária para empresas optantes pelo Simples Nacional: Esclarecimentos RFB

Foi publicada a Solução de Consulta Cosit nº 137/2016 (DOU 1 de 21.09.2016), com informações acerca da retenção previdenciária para empresas optantes pelo Simples Nacional.

sábado, 24 de setembro de 2016

NR-12: Anunciadas alterações para micro e pequenas empresas do setor alimentício

Os ministros do Trabalho, Ronaldo Nogueira e da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Marcos Pereira, anunciaram hoje (20), alterações na Norma Regulamentadora Número 12 (NR-12) para micro e pequenas empresas do setor alimentício. As mudanças valem para os setores de panificação, confeitaria, açougue, mercearia, bares e restaurantes.

Com isso, empresários ganham tempo para adequar máquinas e equipamentos às exigências da norma, que trata de segurança no trabalho.

terça-feira, 20 de setembro de 2016

Recuperação de Créditos Tributários: Seminário & Lançamento de Livro

É com enorme satisfação que anuncio mais uma edição do Seminário de Recuperação de Créditos Tributários que ocorrerá em SP, com transmissão web (ao vivo) para todos os Estados, nos dias 21 e 22/09/2016, com coordenação científica da Drª Flávia Holanda (CLIQUE AQUI para ver a programação).

sábado, 17 de setembro de 2016

ESTADÃO: STF inova e decide que vale o negociado sobre o legislado no âmbito trabalhista

Com o impedimento da Presidente da República e a assunção de um novo governo, um assunto tem dominado as pautas. Trata-se da famigerada reforma trabalhista, que tem em um de seus pontos a prevalência do negociado sobre o legislado.

O assunto é polêmico e fixado em reformas legislativas, sem se prestar a devida atenção para como o Supremo Tribunal Federal (STF) vem decidindo a questão.

quinta-feira, 15 de setembro de 2016

Recentes pronunciamentos do STF sobre matérias trabalhistas: Acompanhe!

Compartilhamos publicação do Prof. Luiz Fabre em seu Facebook. Foram apreciados essa semana pelo STF diversos temas de extrema relevância para o Direito do Trabalho.

segunda-feira, 12 de setembro de 2016

Fórum Executivo eSocial - 16/09 - Com o Dr. José Alberto Maia, do Ministério do Trabalho

A exemplo do que ocorreu no RJ (21/07) e em SP (22/07), dia 16/09 coordenarei em Recife mais uma edição do Fórum Executivo eSocial, com a ilustre presença do Dr. José Alberto Maia (coordenador do eSocial no Ministério do Trabalho), de representantes do INSS e do GT-Confederativo de Brasília sendo, portanto, uma grande oportunidade para debater questões diretamente com os mentores do projeto.

Sandro Moreira (BrasilCap/CNSeg), José Maia (Coord. eSocial Min. Trabalho) e Fabio João Rodrigues

quarta-feira, 7 de setembro de 2016

Estrangeiro com visto temporário no País não pode ser contratado por prazo indeterminado

A 2ª Turma do TRT de Minas Gerais examinou o recurso de um grupo econômico que não se conformava em ter de pagar a um ex-empregado estrangeiro indenização pela ruptura antecipada do contrato a termo.

terça-feira, 6 de setembro de 2016

Aprovada nova versão "2.2" do eSocial

O Comitê Gestor do eSocial aprovou a versão "2.2" do leiaute do eSocial, disponível no site do eSocial na Internet, no endereço eletrônico <http://www.esocial.gov.br>

Resolução CG-eSocial nº 5/2016 - DOU 1 de 06.09.2016

segunda-feira, 5 de setembro de 2016

Mantida demissão por justa causa por adulteração de atestado médico

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma técnica de enfermagem do Hospital São Lucas da PUC/RS contra o reconhecimento pela Justiça do Trabalho da 4ª Região (RS) da sua dispensa por justa causa devido à adulteração de atestado médico quanto aos dias de afastamento.

quinta-feira, 1 de setembro de 2016

Receita Federal esclarece tributação previdenciária sobre pro-labore

O pagamento de pro-labore é obrigatório para todos os sócios que exercem atividade em uma empresa e sobre esse montante incide contribuição previdenciária, conforme entendimento da Receita Federal do Brasil (Solução de Consulta nº 120, da Coordenação-Geral de Tributação -Cosit).

quarta-feira, 31 de agosto de 2016

eSocial: Oficialmente prorrogado para 2018!

RESOLUÇÃO  Nº  2,  DE  30  DE  AGOSTO  DE  2016

Dispõe sobre o Sistema de Escrituração Digital  das  Obrigações  Fiscais,  Previdenciárias  e  Trabalhistas  (eSocial).

sexta-feira, 26 de agosto de 2016

Requerimento de auxílio-doença observará novas regras: Pedido de reconsideração não será mais aplicado(?)

Foi publicada hoje no Diário Oficial da União (DOU 1 de 26.08.2016), a Portaria MDSA nº 152/2016, trazendo nova dinâmica para o auxílio-doença - a regra até então vigente seguia a orientação da Portaria MPS nº 359/2006.

quinta-feira, 18 de agosto de 2016

Receita confirma adiamento do prazo de entrega do eSocial: Só falta a publicação oficial!

A Receita Federal do Brasil (RFB) confirmou que a data de entrega do eSocial será adiada mais uma vez. Em entrevista por e-mail ao DCI, a assessoria de comunicação do órgão disse que o atual calendário do sistema de declarações trabalhistas está sendo reavaliado e que o "novo cronograma poderá ser publicado em breve".

quarta-feira, 10 de agosto de 2016

Segurados afastados há mais de 2 anos serão convocados pelo INSS para realização de perícia médica

O INSS convocará, para a realização de perícia médica, os segurados que estiverem em gozo de benefício por incapacidade há mais de 2 anos, excluídos os aposentados por invalidez que já tenham completado 60 anos de idade.

A ordem de prioridade a ser seguida pelo INSS no agendamento e na convocação dos segurados, conforme a Portaria Interministerial MDSA/MF/MP nº 127/2016 (DOU 1 de 05.08.2016), será feita preferencialmente de acordo com os seguintes critérios:

segunda-feira, 8 de agosto de 2016

Sistema SESMT: Registro no Ministério do Trabalho deve ocorrer de forma eletrônica

A Norma Regulamentadora nº 4  prevê em seu item 4.1 que as empresas devem, obrigatoriamente, manter SESMT com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, sendo que o dimensionamento do serviço vincula-se a gradação de risco da atividade principal da empresa e ao número total de empregados do estabelecimento.

Conforme item 4.17, é obrigatório o registro do SESMT nos órgãos regionais do Ministério do Trabalho.

terça-feira, 2 de agosto de 2016

TST: Prazo para entrega de atestados só pode ter início após fim da licença

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da Contax Mobitel S.A. contra decisão que determinou a devolução de descontos por faltas a uma atendente de telemarketing que, segundo a empresa, teria apresentado atestado médico fora do prazo previsto em norma coletiva. Segundo a Turma, o prazo de 72 horas deve começar a ser contado após o fim de período da licença.

segunda-feira, 1 de agosto de 2016

Você está preparado para a EFD-Reinf?

A EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída) é o mais novo módulo do SPED e está sendo construída em complemento ao eSocial.

sexta-feira, 29 de julho de 2016

TST: Vigilante contratado no "Regime de Trabalho SDF" não receberá horas extras

Um vigilante patrimonial contratado pela Prosegur Brasil S.A. para trabalhar 12 horas aos sábados, domingos e feriados (regime SDF) teve pedido de diferenças salariais, inclusive horas extras, indeferido pela Justiça do Trabalho.

Ele alegou que a empresa, ao aplicar o regime SDF, extrapolou o limite permitido na jornada de serviço em tempo parcial, 25 horas semanais, mas seu recurso foi desprovido pela Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho.

terça-feira, 26 de julho de 2016

REAJUSTE SALARIAL E O TRCT COMPLEMENTAR: MUITA ATENÇÃO!

Rever procedimentos é algo complexo. Não pelos procedimentos em si, mas, porque a revisão denota mudança e mudança denota trabalho. E se não bastasse todo trabalho que temos diariamente, imagine ter de revê-lo.

No entanto, quando a revisão envolve direitos e obrigações, é melhor que haja, no mínimo, ciência do que precisa ser revisto, ainda que nada se faça no momento. 

O tema em destaque é o modo de aplicação do reajuste salarial ao empregado que teve seu contrato de trabalho rescindido, portanto, resultando no direito de recebimento das diferenças em TRCT COMPLEMENTAR.

segunda-feira, 25 de julho de 2016

Empregado mensalista: Proporcionalidade nos meses com 28, 29, 30 e 31 dias

Diante de dúvidas que têm surgido, inclusive na geração de cálculos rescisórios pelo Sistema Homolognet, aproveito para esclarecer a respeito do cálculo do salário do mensalista em meses com 28 (ou 29), 30 e 31 dias.

A questão é como a empresa obtém o valor do salário-dia de um empregado mensalista nos meses em que se exige cálculo de proporcionalidade, como quando ocorre admissão, férias ou demissão.

SPED: Receita Federal publica a nova versão 2.0.6 do programa da ECF

Foi disponibilizada a versão 2.0.6 do programa da Escrituração Contábil Fiscal (ECF), com as seguintes atualizações:

domingo, 17 de julho de 2016

PIS/COFINS: Apropriação de crédito presumido no setor agropecuário

A Receita Federal publicou no último dia 13/07/16 a solução de consulta n° 105/2016, acerca da apropriação de crédito presumido no setor agropecuário.

terça-feira, 12 de julho de 2016

Extinta a regra de recuperação da qualidade de segurado mediante o pagamento de 1/3 da carência mínima exigida para o benefício

Por intermédio de republicação da Medida Provisória nº 739/2016 (DOU 1 de 08.07.2016, rep. no de 12.07.2016), o Poder Executivo alterou a legislação dos planos de benefícios da Previdência Social (Lei nº 8.213/1991), para dispor sobre a extinção da regra de recuperação da qualidade de segurado mediante o pagamento de 1/3 da carência exigida para o benefício.

sexta-feira, 8 de julho de 2016

Alterada a legislação previdenciária: Novas regras para aposentadoria por invalidez e auxílio-doença!

Por intermédio da Medida Provisória nº 739/2016 publicada hoje no Diário Oficial da União (DOU 1 de 08.07.2016), o Poder Executivo alterou o plano de benefícios da Previdência Social (Lei nº 8.213/1991) no tocante a aposentadoria por invalidez e ao auxílio-doença.

quinta-feira, 7 de julho de 2016

TST reconhece justa causa durante auxílio-doença por falta cometida anteriormente: A suspensão contratual, portanto, não impediu a ruptura contratual!

A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) admitiu a possibilidade de dispensa de um empregado da Caixa Econômica Federal (CEF) por justa causa, no curso de benefício previdenciário, por falta cometida anteriormente. Por maioria, a SDI-1 proveu recurso da CEF com o entendimento de que, cessada a confiança entre as partes, compromete-se importante pilar da contratação, justificando-se a dispensa.

A suspensão contratual motivada pelo benefício previdenciário (CLT, art. 476), portanto, não impediu a ruptura contratual por justa causa (CLT, art. 482).

terça-feira, 5 de julho de 2016

Unificação do PIS e da COFINS: Problema ou Solução?

Muito se discute acerca da unificação das contribuições para PIS (Programa Integração Social) e COFINS (Contribuição para Financiamento da Seguridade Social).

A cada dia os rumores se tornam cada vez mais fortes, pois, recentemente, o governo anunciou uma reforma do PIS apenas como teste antes de sua unificação com a COFINS.

Homolognet no Estado São Paulo: Implantação

A Portaria SRTE-SP nº 49/2016 prorroga por 90 dias a obrigatoriedade de adoção do Sistema Homolognet, de conformidade com o estabelecido na Portaria nº 07, de 28/03/2016, publicada no D.O.U de 29/03/2016, Seção I, Pág. 191.

quarta-feira, 29 de junho de 2016

Trabalhista x Previdenciária: Exame feito pelo INSS não vincula perícia de ação trabalhista

As constatações apresentadas em perícia previdenciária não influenciam as conclusões de perícia trabalhista.

O entendimento é da 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, que negou recurso de uma mulher que pedia o reconhecimento de sua doença como laboral depois de passar a receber auxílio doença por acidente de trabalho.

terça-feira, 28 de junho de 2016

Garantidos o benefício de prestação continuada e licença-maternidade de 180 dias nos casos de sequelas neurológicas causadas pelo Aedes aegypti

Foi publicada hoje no Diário Oficial da União, a Lei nº 13.301/2016 (DOU 1 de 28.06.2016) que, entre outras providências, assegura o direito ao benefício de prestação continuada temporário, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social, no valor de 1 salário-mínimo mensal, pelo prazo máximo de 3 anos, na condição de pessoa com deficiência, à criança vítima de microcefalia em decorrência de sequelas neurológicas oriundas de doenças transmitidas pelo Aedes aegypti, popularmente conhecido como mosquito-da-dengue.

segunda-feira, 20 de junho de 2016

eSOCIAL: Enfim, está disponível a ferramenta de qualificação cadastral EM LOTE!

A QUALIFICAÇÃO CADASTRAL de dados para o eSocial (NOME, CPF, NIS, DATA DE NASCIMENTO) pode agora ser realizada por digitação (até 10 consultas simultaneamente, com retorno das informações no momento da consulta) ou em lote, sem restrição de limite de consultas, todavia, o usuário deverá utilizar obrigatoriamente certificado digital para realizar o procedimento e o retorno das informações será em até 48 horas.

terça-feira, 14 de junho de 2016

Empresa que oferece plano de saúde diferenciado aos seus empregados é tributada!

Uma recente decisão do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) deve deixar em alerta as empresas que oferecem planos de saúde diferenciados entre seus funcionários. A 2ª Turma definiu que incide contribuição previdenciária sobre valores pagos a título de assistência médica ou seguro-saúde quando os planos e as coberturas não forem iguais para todos os segurados da companhia.

segunda-feira, 13 de junho de 2016

Contribuições previdenciárias decorrentes de processos trabalhistas: Acompanhe!

Há tempo se discute o marco inicial para a contagem dos juros de mora em razão do fato gerador das contribuições previdenciárias decorrentes de decisões judiciais.

A matéria foi afetada ao pleno do TST nos autos do processo E-RR – 1125-36.2010.5.06.0171, ao seguir a nova sistemática trazida pela lei 13.015/2014, que estabeleceu esse procedimento no art. 896-C da CLT.

domingo, 12 de junho de 2016

Grávida contratada para trabalho temporário não tem estabilidade provisória

A estabilidade provisória garantida à empregada grávida não se coaduna com a finalidade da Lei nº 6.019/74, que regulamenta o trabalho temporário. Com esse entendimento a 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou o pedido de uma trabalhadora temporária que buscava o reconhecimento da estabilidade provisória garantida à gestante.

quinta-feira, 9 de junho de 2016

Aviso prévio trabalhado acima de 30 dias é escolha do empregador (TRT 3ª Região)

Nada impede o empregador de determinar o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço de forma trabalhada se o empregado é dispensado sem justa causa, pois não há qualquer previsão legal que limite o período trabalhado em 30 dias e obrigue a empresa a indenizar o tempo restante. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) anulou a indenização devida por uma construtora a um funcionário que trabalhou 39 dias depois de ser demitido.

quarta-feira, 8 de junho de 2016

TST altera/cria súmulas sobre insalubridade, periculosidade, vale-transporte, FGTS e multa rescisória

O Tribunal Superior do Trabalho (TST), entre outras providências, alterou a redação das Súmulas nºs 85 e 364 para dispor que:

a) em atividades insalubres não é válido o acordo de compensação de jornada de trabalho, previsto no § 2º do art. 59 da CLT , ainda que estipulado em norma coletiva, sem as necessárias inspeção prévia e permissão da autoridade competente do Ministério do Trabalho, na forma do art. 60 da CLT ;

terça-feira, 7 de junho de 2016

Perfil no Linkedin serve para comprovar cargo de gestão que afasta o pagamento de horas extras (CLT, art. 62)

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Contax-Mobitel S.A. do pagamento de horas extras a um ex-coordenador de RH da empresa por entender caracterizado que ele tinha cargo de gestão nesse período. Uma das formas utilizadas pela empresa para comprovar o cargo de confiança foi o perfil publicado por ele no Linkedin, rede social relacionada a contatos profissionais. O perfil não foi contestado pelo trabalhador.

quinta-feira, 2 de junho de 2016

eSocial será prorrogado em aproximadamente um ano em relação ao cronograma atual!

Diante de várias informações desencontradas, observadas principalmente nas redes sociais, sobre o atual momento do eSocial e os próximos passos do projeto, onde se observam comentários sobre um possível adiamento nos prazos de implantação e, também, sobre a divulgação, em breve, de um novo manual do eSocial, a RHevista RH procurou o Coordenador do eSocial pelo MTE, José Alberto Maia, a fim de verificar a veracidade dos fatos.

segunda-feira, 30 de maio de 2016

TST: Empresa condenada a pagar insalubridade a trabalhador exposto durante 3 minutos por dia

Vejam essa decisão publicada hoje no site do TST.

Confirma a tese que venho mencionando nos treinamentos, no sentido de que, se o contato com o agente nocivo decorrer da atividade desempenhada pelo trabalhador, independentemente do tempo de exposição, estará configurada a exposição permanente (quando todas as atividades laborais o expuserem ao contato) ou intermitente (quando somente algumas atividades o expuserem).

quarta-feira, 25 de maio de 2016

eSocial com foco em Segurança e Saúde no Trabalho: Entrevista

Compartilhamos um material referente ao tema eSocial com foco em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Trata-se de uma entrevista com o Dr. Orion Sávio Santos de Oliveira - Ministério do Trabalho e Previdência Social.

quinta-feira, 19 de maio de 2016

eSocial: Informações e testes - Qualificação Cadastral

Prezados colegas, meus cumprimentos! Estarei aqui com o Fabio Rodrigues para ajudar na divulgação do eSocial, com informações do projeto que hoje se restringem as empresas pilotos e as confederações representadas no GT-Confederativo, de onde faço parte representando o mercado segurador através da CNSEG (Confederação Nacional das Empresas de Seguros).

Para esta primeira participação, venho falar um pouco da Qualificação Cadastral, matéria de grande preocupação nas empresas.

terça-feira, 17 de maio de 2016

eSocial: Acompanhe as novidades em tempo real!

Com a finalidade de divulgar as últimas informações acerca do eSocial, publico este resumido artigo, atualizando os colegas empresários e equipes de apoio:

PRORROGAÇÃO DO eSOCIAL:

sábado, 14 de maio de 2016

INSS, Ministérios do Trabalho, da Previdência Social e órgãos vinculados são reestruturados

Tendo em vista as recentes alterações na estrutura política nacional, o Vice-Presidente da República, no exercício do cargo de Presidente da República, fez publicar a Medida Provisória nº 726/2016 , reestruturando diversos ministérios e órgãos a eles vinculados, dentre os quais destacamos:

a) o Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) fica transformado em Ministério do Trabalho;

terça-feira, 10 de maio de 2016

Alterações no CNPJ - Cadastro de Beneficiário Final

Foi publicada hoje, no Diário Oficial da União (DOU), a Instrução Normativa RFB nº 1.634/2016, que dispõe sobre o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), que compreende as informações cadastrais das entidades de interesse das administrações tributárias da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

O novo ato é uma atualização de normas anteriores que tratavam do CNPJ, mas insere novos disciplinamentos. Como principal novidade pode-se destacar a inserção de normas relativas à figura do “Beneficiário Final”, de forma a auxiliar no combate a corrupção e a lavagem de dinheiro.

sexta-feira, 6 de maio de 2016

Recolhimento da contribuição sindical será efetuado por meio de nova guia

Foi aprovado pela Portaria MTPS nº 521/2016 (DOU 1 de 06.05.2016) o novo modelo da Guia de Recolhimento de Contribuição Sindical Urbana (GRCSU), bem como as instruções para utilização obrigatória a partir de 1º/11/2016.

O novo modelo servirá para recolhimento da contribuição sindical dos empregadores (patronal), empregados, avulsos, profissionais liberais e autônomos.

sexta-feira, 15 de abril de 2016

Afastada coação em pedido de demissão feito após alerta sobre justa causa

A Justiça do Trabalho entendeu que um ajudante de depósito da Quali Serviços Ltda., de Duque de Caxias (RJ), não foi coagido ao ser aconselhado pela empresa a pedir demissão diante da possibilidade de ser dispensado por justa causa por abandono de emprego, porque já havia faltado 20 dias no mesmo mês sem justificativa.

O trabalhador recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho contra esse entendimento, mas a Quarta Turma não conheceu do seu recurso de revista.

segunda-feira, 4 de abril de 2016

Prorrogação da jornada em atividades insalubres

De acordo com o artigo 60 da CLT, nas atividades insalubres, quaisquer prorrogações de jornada só poderão ocorrer mediante licença prévia das autoridades competentes em matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procederão aos necessários exames locais e à verificação dos métodos e processos de trabalho

Para cumprir com esta determinação, o Ministério do Trabalho publicou a Portaria nº 702/2015, estabelecendo os requisitos para obtenção da respectiva autorização.

quinta-feira, 17 de março de 2016

Governo admite rever prazo de implantação do e-Social

O Sistema FIRJAN (Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro), em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), conseguiu, nesta terça-feira (15.03), que o comitê gestor do e-Social admitisse a revisão de prazo para o início do projeto. Ainda serão realizadas reuniões para estipular o novo cronograma.

quarta-feira, 16 de março de 2016

Médico do segurado poderá autorizar alta médica de auxílio-doença em caso de impossibilidade de atendimento pelo INSS

A impossibilidade de atendimento pela Previdência Social ao segurado em gozo de auxílio-doença, antes do término do período de recuperação indicado pelo médico assistente deste, autoriza o retorno do empregado ao trabalho no dia seguinte à data indicada pelo citado médico.

terça-feira, 15 de março de 2016

Informações na RAIS: Data de desligamento e remunerações mensais no caso de aviso prévio indenizado com projeção para o ano seguinte

Devido a inúmeros questionamentos referentes ao preenchimento da RAIS, esclareço que, de acordo com o Manual de Orientações da RAIS 2015 (a exemplo do que já constava no ano anterior), a data “Data de Desligamento” a ser informada é a data da baixa efetuada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), que corresponde à data do término do aviso, ainda que indenizado.

segunda-feira, 14 de março de 2016

TST considera abusiva demissão em massa em empresa que encerrou as atividades

Há tempo a dispensa coletiva de trabalhadores vem sendo discutida pela doutrina e jurisprudência. Orlando Gomes a definiu, em 1974, como a "rescisão simultânea, por um único e mesmo motivo, de uma pluralidade de contratos de trabalho sem a substituição dos empregados dispensados".

quarta-feira, 9 de março de 2016

Licença-paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã - com dedução no IRPJ) e abono de falta para acompanhamento da esposa e filho em consultas e exames

Foi publicada hoje no Diário Oficial da União a Lei nº 13.257/2016, trazendo significativas alterações, entre outras, no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e na CLT.

quinta-feira, 3 de março de 2016

eSocial: Será prorrogado para 2017, 2020 ou 2025? Aliás, a essa altura, isso é importante?

Circula pela internet uma matéria que o eSocial será prorrogado para 2017. Ou seria 2020? 2025?

terça-feira, 1 de março de 2016

Multinacional deve adotar método europeu para acabar com doenças na linha de produção (OCRA)

>>> TAC com MPT prevê a implementação do método OCRA na Flextronics para eliminar riscos de distúrbios musculoesqueléticos em membros superiores.

O Ministério Público do Trabalho firmou TAC (Termo de Ajuste de Conduta) com a Flextronics Internacional Tecnologia Ltda., filial de Sorocaba (SP), para a implementação, na linha de produção da empresa, de um método europeu para a prevenção de distúrbios musculoesqueléticos de membros superiores, denominado “Ocra”. No acordo, a multinacional norte-americana também se obrigou a oferecer treinamento para 50 adolescentes em estado de vulnerabilidade social, além de doar 35 notebooks para órgãos públicos indicados pelo MPT.

quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016

Atenção: Opção pela Desoneração da Folha de Pagamento referente ao exercício 2016

Para se manter no regime tributário da "DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO" em 2016 (Opção pela CPRB - Contribuição Previdenciária sobre Receita Bruta), é imprescindível o pagamento do DARF COMPETÊNCIA 01/2016 até o dia 19/02/2016.

quinta-feira, 11 de fevereiro de 2016

Vigilante do sexo masculino não consegue direito a intervalo intrajornada garantido às mulheres

O Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou em 2014, no julgamento do Recuro Extraordinário nº 658.312 com repercussão geral reconhecida, que o artigo 384 da CLT foi recepcionado pela Constituição de 1988, garantindo o direito apenas às mulheres ao intervalo de 15 minutos antes do início do trabalho extraordinário.

sexta-feira, 22 de janeiro de 2016

Governo vai cobrar empresas que causam acidente de trabalho

Governo vai cobrar empresas que causam acidente de trabalho - Previsão é dobrar número de processos de cobrança levados à Justiça anualmente até 2017 e focar em ações de maior valor.

segunda-feira, 18 de janeiro de 2016

"Factum principis" e sua aplicação prática: TST condena Incra no pagamento de verbas por fazenda desapropriada

Conforme ensina Augusto Cesar Leite de Carvalho, "O factum principis, ou fato do príncipe, é uma variação da força maior, designando uma ordem ou proibição de autoridade pública que frustra a execução do contrato, exigindo a imprevisibilidade e a irresistibilidade, no tocante ao empregador". Está previsto no art. 486 da CLT e pouco é visto na prática.

quinta-feira, 14 de janeiro de 2016

Seguro-desemprego: Novos valores para 2016

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou a tabela do seguro-desemprego que vigora desde 11.01.2016, tendo como base o novo salário-mínimo de R$ 880,00.

Justiça do Trabalho condena frigorífico em R$ 500 mil por exigir horas extras em locais insalubres

Mais uma condenação judicial em razão de horas extras prestadas em local insalubre, sem autorização prévia do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A tendência é que esse tipo de condenação se torne cada vez mais frequente, já que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) revogou a Súmula nº 349 em 2011, restaurando a efetividade do artigo 60 da CLT.

segunda-feira, 11 de janeiro de 2016

Nova tabela de INSS e salário-família: Vigência 1º/01/2016

Foi publicada hoje a Portaria Interministerial MTPS/MF nº 1/2016 (DOU 1 de 11.01.2016), alterando o valor do salário-família e a tabela de salários-de-contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso para fatos geradores que ocorrerem a partir da competência janeiro/2016.

domingo, 10 de janeiro de 2016

TST invalida jornada móvel implantada de forma prejudicial ao trabalhador

Chegou ao fim o processo movido pelo MPT em face da Arcos Dourados, empresa que administra a marca McDonald's no Brasil. A ação questionava a jornada móvel adotada pela empresa, que não determinava um turno fixo de trabalho e fixava unilateralmente a quantidade de horas a serem trabalhadas diariamente pelos empregados.

domingo, 3 de janeiro de 2016

Novo salário-mínimo para 2016

A partir de 1º.01.2016, o valor do salário-mínimo mensal será de R$ 880,00. O seu valor diário corresponderá a R$ 29,33 e o seu valor horário a R$ 4,00.

(Decreto nº 8.618/2015 - DOU 1 de 30.12.2015)

Aprovadas as instruções para entrega da RAIS 2016 - Ano-base 2015

Por intermédio da Portaria MTPS nº 269/2015 (DOU 1 de 30.12.2015) foi definido que as declarações da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) deverão ser fornecidas por meio da Internet, mediante utilização do programa gerador de arquivos da Rais (GDRAIS2015).

O prazo para entrega da Rais inicia-se em 19/01/2016 e se encerra no dia 18/03/2016.

terça-feira, 29 de dezembro de 2015

Nova versão da DCTF para as empresas optantes pelo Simples Nacional enquadradas na desoneração da folha

A Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) divulgou notícia informando que será disponibilizada, no início do mês de fevereiro/2016, uma nova versão do Programa Gerador (PGD) da DCTF Mensal.

segunda-feira, 28 de dezembro de 2015

Supervisora dispensada por concorrência desleal não consegue reverter justa causa

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso de uma supervisora de serviços dispensada por justa causa por concorrência desleal. Contratada pela Top Serviços Ltda., ela realizava vendas para a Nutrema Nutrição Animal Ltda., pertencente ao grupo econômico da Top, e criou uma empresa do mesmo ramo durante o contrato de trabalho. A Turma afastou a alegação de que a dispensa seria nula porque o comunicado não apontou o fato específico motivador da justa causa.

quinta-feira, 10 de dezembro de 2015

Desoneração da folha de pagamento (CPRB): Opção pelo regime e o cálculo proporcional da contribuição previdenciária sobre o 13º salário

Foi publicado hoje no Diário Oficial da União, o Ato Declaratório Interpretativo RFB nº 9/2015 (DOU 1 de 10.12.2015), esclarecendo que a opção pela tributação substitutiva prevista nos arts. 7º e 8º da Lei nº 12.546/2011 (desoneração da folha de pagamento), excepcionalmente para 2015, será manifestada mediante o pagamento da Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB), relativa a dezembro/2015 e com vencimento em 20/01/2016, tendo em vista que a nova redação desses artigos, dada pela Lei nº 13.161/2015, começa a viger em 1º/12/2015, conforme disposto no inciso I do caput do seu art. 7º.

ME ou EPP com até 3 empregados pode ser obrigada a usar certificação digital

O Comitê Gestor do Simples Nacional determinou que a microempresa (ME) ou empresa de pequeno porte (EPP) optante pelo Simples Nacional, com mais de 3 empregados, poderá ser obrigada ao uso de certificação digital para a entrega da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP), bem como o recolhimento do FGTS, ou de declarações relativas ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) a partir de 1º.01.2017.

quarta-feira, 9 de dezembro de 2015

Base de cálculo reduzida de 20% aplica-se ao operador de máquinas (trator, terraplenagem, colheitadeira etc.) para fins da contribuição previdenciária

Aplica-se a base de cálculo reduzida de 20% sobre o valor relativo a serviços prestados por operador de máquinas com a utilização de trator, máquina de terraplenagem, colheitadeira e assemelhados para fins de recolhimento da contribuição previdenciária.

Empresas de transporte de passageiros têm redução de alíquota na desoneração da folha de pagamento

As empresas de transporte coletivo de passageiros, a seguir relacionadas, tiveram a alíquota de contribuição previdenciária sobre a receita bruta reduzida de 3% para 2%. Portanto, para essas empresas, a opção pela desoneração da folha de pagamento passou a ser mais atraente:

Pessoa física proprietária de obra de construção civil equipara-se a empresa para fins previdenciários

A pessoa física proprietária ou dona de obra de construção civil passou a ser expressamente equiparada a empresa para fins previdenciários, em relação a segurado que lhe preste serviço.

quinta-feira, 3 de dezembro de 2015

Desoneração da Folha de Pagamento (CPRB): Opção pelo regime e vigência das novas alíquotas

Por intermédio da Instrução Normativa RFB nº 1.597 (publicada hoje no Diário Oficial da União - DOU 1 de 03.12.2015), a Receita Federal do Brasil procedeu alterações na Instrução Normativa RFB nº 1.436/2013, que trata da desoneração da folha de pagamento, a fim de adequá-la às novas disposições que entraram em vigor desde 1º.12.2015 (as novas alíquotas valem a partir da competência dezembro/2015), e divulgou em seus Anexos I e II as relações atualizadas das atividades e produtos sujeitos à contribuição previdenciária sobre a receita bruta.

Determinou também, entre outras disposições, que no ano de 2015 a opção pela desoneração da folha de pagamento será manifestada mediante o pagamento da contribuição incidente sobre a receita bruta relativa à competência DEZEMBRO/2015.

terça-feira, 1 de dezembro de 2015

eSocial - Empregadores domésticos - Recolhimentos, retificações e novidades!

Os empregadores poderão gerar a folha de pagamento dos empregados domésticos do mês de novembro de 2015 com a funcionalidade relativa à apuração e ao recolhimento de tributos sobre o adiantamento do 13º salário. O respectivo Documento de Arrecadação do eSocial (DAE), contemplando essa funcionalidade, poderá ser emitido e pago até 07.12.2015.

Outras funcionalidades que visam à simplificação para empregadores e empregados domésticos continuam a ser desenvolvidas.

terça-feira, 17 de novembro de 2015

Receita Federal esclarece a incidência da contribuição previdenciária na contratação de serviços prestados pelo Microempreendedor Individual (MEI)

Por intermédio da Instrução Normativa RFB nº 1.589/2015 (DOU 1 de 06.11.2015), a Receita Federal do Brasil (RFB) esclareceu a regra de incidência da contribuição previdenciária na contratação de serviços prestados pelo Microempreendedor Individual (MEI).

terça-feira, 10 de novembro de 2015

Operador de telemarketing que levou celular para o trabalho não reverte justa causa

O Tribunal Superior do Trabalho (TST), em decisão da Sexta Turma, rejeitou agravo de instrumento de um operador de telemarketing demitido por justa causa por levar o telefone celular para seu posto de trabalho. Empregado da Contax - Mobitel S.A., ele sabia que estava infringindo norma da empresa que vedava o acesso ao ambiente de trabalho com o aparelho, e foi dispensado por insubordinação e indisciplina.

segunda-feira, 9 de novembro de 2015

Instituído o Programa de Combate à Intimidação Sistemática (Bullying) em todo o território nacional

Foi publicada hoje no Diário Oficial da União, a Lei nº 13.185/2015, instituindo o Programa de Combate à Intimidação Sistemática (Bullying) em todo o território nacional.

quinta-feira, 5 de novembro de 2015

Aprovado o fator 85/95 na concessão da aposentadoria por tempo de contribuição - "Desaposentação" foi vetada!

A Lei nº 13.183/2015 (DOU 1 de 05.11.2015), entre outras providências, determinou que o(a) segurado(a) da Previdência Social que preencher os requisitos para a concessão da aposentadoria por tempo de contribuição poderá optar pela não aplicação do fator previdenciária no cálculo do benefício, desde que, na data do requerimento, o total resultante da soma de sua idade mais o seu tempo de contribuição, incluídas as frações, seja igual ou superior a 85 pontos para a mulher ou 95 pontos para o homem, observados os tempos mínimos de contribuição de 35 anos para o homem e de 30 para as mulheres.

Vencimento do Simples Doméstico será prorrogado para 30/11/2015

De acordo com a Portaria Conjunta MF/MPTS nº 866/2015 (DOU - Ed. Extra de 05.11.2015), por motivo de força maior, foi prorrogado para até o último dia útil de novembro de 2015 (30.11.2015) o recolhimento mensal da competência de outubro de 2015, originalmente previsto para até 06.11.2015, referente ao Regime Unificado de Pagamento de Tributos, de Contribuições e dos Demais Encargos do Empregador Doméstico (Simples Doméstico).

terça-feira, 3 de novembro de 2015

Recolhimento mensal do empregado doméstico vence no dia 06/11/2015

O empregador doméstico está obrigado a recolher até 06.11.2015, via Simples Doméstico, os encargos devidos sobre a remuneração paga ou creditada aos seus empregados, relativos à competência outubro/2015.

segunda-feira, 2 de novembro de 2015

Pleno discute atualização monetária e juros de mora de contribuições previdenciárias

O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho, em sessão extraordinária realizada na última terça-feira (20), decidiu aplicar a atual redação do artigo 43 da Lei 8.212/91, que trata sobre o pagamento das contribuições previdenciárias incidentes sobre créditos trabalhistas a serem pagos pelos empregadores, após serem deferidos em juízo ou resultado de acordo homologado judicialmente.

Por maioria, com voto de prevalência (minerva) do ministro Ives Gandra Martins Filho, que presidia a sessão, o Tribunal Pleno definiu que a incidência da correção monetária e dos juros de mora deve ser a partir da prestação de serviços, sobre os valores dos créditos previdenciários devidos pela empresa. Se descumprida a obrigação fixada em juízo, há também multa, aplicada a partir da citação da sentença de liquidação.

sexta-feira, 30 de outubro de 2015

Mantida justa causa de analista que salvou documentos da empresa em pen drive pessoal

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação para uma analista administrativa da Manthos Serviços Administrativos, em São Paulo, que tentava reverter a despedida por justa causa por ter gravado em pen drive particular arquivos da empresa. O caso foi considerado quebra de confiança.

quarta-feira, 28 de outubro de 2015

CAIXA divulga instruções para o recolhimento do FGTS e Simples Doméstico

Por intermédio da Circular CAIXA nº 696/15 (DOU de 28/10/2015), foram definidos os procedimentos de contingência referentes à obrigatoriedade de recolhimento do FGTS pelo empregador doméstico, previsto no parágrafo único do art. 32 da Lei Complementar nº 150/15, para o contrato de trabalho doméstico,  cuja obrigatoriedade da inclusão é a partir da competência 10/2015, observadas as disposições da Resolução do Conselho Curador do FGTS nº 780/15.

Entretanto, na impossibilidade de utilização do eSocial para realização do recolhimento unificado, devido pelo empregador doméstico, a CAIXA acatará o recolhimento específico do FGTS por meio da GRF Internet Doméstico disponível no portal eSocial (www.esocial.gov.br).

quarta-feira, 21 de outubro de 2015

Revogada a norma que permitia formas alternativas de contratação de aprendizes

Há alguns dias acompanhamos a publicação da Portaria MTE nº 1.288/2015 (DOU de 02.10.2015), dispondo sobre formas alternativas de contratação no âmbito das empresas que não conseguem cumprir a cota de aprendizes.

sexta-feira, 16 de outubro de 2015

Remuneração variável (comissões, horas extras etc) e o pagamento dos primeiros 15 dias de auxílio-doença

O empregado que ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias por motivo de doença ou acidente fará jus ao benefício previdenciário denominado auxílio-doença, lembrando que durante os 15 primeiros dias compete ao empregador pagar o respectivo salário ao empregado.

Entre as dúvidas mais comuns verificadas no setor de pessoal de uma empresa que possui empregado que receba remuneração variável (comissões, horas extras etc.), destaca-se a que diz respeito à forma de cálculo da remuneração dos 15 primeiros dias.